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Antes de elegir una solución, conviene entender el problema

Dos formatos para abrir una conversación informada y trabajar situaciones reales.

CHARLA
45-60 min

Perros en la oficina:

más allá del SÍ o el NO


Para comprender qué implica convivir con perros en el trabajo, ordenar preguntas y disponer de más criterio antes de tomar decisiones.

TALLER
90-120 min

Convivencia con perros en el entorno de trabajo


Para trabajar situaciones reales, comprender mejor qué está ocurriendo y responder con más criterio.

¿Hay una situación concreta?

Cuéntanos qué está ocurriendo. Primero entendemos la situación; después vemos si tiene sentido hacer algo y qué.

Perros · Personas · Entornos

Nuestra forma de observar

Lo que hace un perro importa. Lo que ocurre alrededor también.


La conducta no aparece aislada. Personas, perros y entorno se influyen constantemente.


Nuestro punto de partida es comprender el contexto antes de decidir qué hacer.


No todo se resuelve una vez y para siempre

Una decisión puede tener sentido hoy y dejar de tenerlo mañana.


Porque cambian los perros. Cambian las personas. Cambian los entornos.


Por eso para nosotros observar no es sólo el principio. También es la forma de comprobar si lo que hacemos sigue funcionando.


Y, cuando no, cambiarlo.

Nuestra forma de mirar
Cuatro lentes que nos ayudan a mirar antes de decidir

No dan respuestas por sí solas ni sustituyen el criterio. Nos ayudan a no observar una situación desde un único lugar y a mantener ciertos equilibrios que consideramos importantes.

Humanidad · Rigor · Curiosidad · Ambición

HUMANIDAD

Esencia


No perder de vista a quienes viven la situación.

Perros y personas importan. Buscamos comprender necesidades, emociones y dificultades sin simplificar a ninguno de los dos ni convertir el cuidado de uno en juicio hacia el otro.


Nos protege de: reducir, culpabilizar o sentimentalizar en exceso.

RIGOR

Principio


Dejar que la realidad tenga derecho a llevarnos la contraria.

Diferenciamos lo que observamos de lo que interpretamos, buscamos evidencia, reconocemos límites y revisamos nuestras ideas cuando lo que ocurre no encaja con ellas.


Nos protege de: convertir interpretaciones en hechos o defender una idea por encima de la realidad.

CURIOSIDAD

Aliento


No conformarnos demasiado pronto con la primera explicación.

Preguntamos, exploramos y buscamos otras maneras de mirar. No por acumular posibilidades, sino para comprender mejor y encontrar algo que nos permita avanzar.


Nos protege de: cerrar demasiado pronto una explicación o explorar sin dirección.

AMBICIÓN

Dirección


Mirar más allá de lo que podemos hacer hoy sin fingir que ya hemos llegado allí.

Queremos construir con horizonte, explorar posibilidades y mejorar lo que hacemos manteniendo una regla sencilla: ambición en el horizonte, modestia en la contribución.


Nos protege de: conformarnos demasiado pronto o prometer más de lo que podemos sostener.

Detrás de veythaminds

Somos personas distintas, con experiencias y perspectivas diferentes, construyendo un proyecto que también crece con nosotros.

Chema Calvo

Etología & Educación Canina

Carmen Fortón

Estrategia & Conexión Digital

Los que también forman parte de esta historia

Nuestro agradecimiento a Machín, Nolan, Lula, Mica, Trufa, Boli, Thor, Jazz, Dumas y  Nasgull por cedernos generosamente sus derechos de imagen. Las condiciones económicas del acuerdo siguen siendo confidenciales.

No todo cabe en una receta

Ideas, evidencia y preguntas para comprender mejor perros, personas y organizaciones

Ser Dog Friendly no empieza dejando entrar perros

Dejar entrar perros no convierte por sí solo una oficina en Dog Friendly. La pregunta importante es qué condiciones necesitan perros, personas y organización para que esa convivencia tenga sentido y funcione razonablemente bien.

Información de contacto

Calle Sangenjo 10Madrid28034

+34 645 947 046

¿Hablamos?

Antes de darte una respuesta, probablemente te haremos alguna pregunta. Quizá alguna más de una.


Si tienes una situación concreta, una duda difícil o un pequeño lío con patas, cuéntanoslo. No necesitas traer un diagnóstico, una solución ni una presentación en PowerPoint.


Empezamos por entender qué está ocurriendo y después vemos si podemos ayudarte y cómo.


Tú decides...

@veythaminds